无障碍环境

OIPC/ORL 致力于创建包容、无障碍的服务和空间。

从 2024 年 9 月 1 日起，OIPC/ORL 将受到《不列颠哥伦比亚省无障碍法案》（以下简称《法案》）的约束。

OIPC/ORL 与监察员办公室、审计长办公室、儿童和青年代表办公室、警务投诉专员办公室、功绩专员办公室和人权专员办公室签署了一份谅解备忘录（MOU），成立了一个无障碍联合委员会（委员会）。

任务和目的

成立该委员会的目的是为各办公室提供建议，帮助它们努力识别、消除和防止办公室内的任何个人或与办公室互动的任何个人面临的无障碍障碍，并协助各办公室履行《法案》规定的义务。谅解备忘录旨在阐明各办事处之间关于委员会如何履行其作用和职责的协议。

根据该法案，委员会的咨询工作应遵循包容、尊重、适应性、多样性、协作、自决和通用设计的原则。

阅读谅解备忘录全文：https://www.oipc.bc.ca/media/17548/2023-08-11-joint-accessibility-mou-final.pdf

如需就个人在 OIPC/ORL 或与 OIPC/ORL 互动时遇到的障碍提供反馈意见，请发送电子邮件至info@oipc.bc.ca或致电250-387-5629。

如果您在提供反馈意见时需要口语翻译服务，可使用以下表格向 OIPC 提交申请： https://www.oipc.bc.ca/forms/individuals/#request-spoken-language-interpretation